青骄第二课堂(王健林称王思聪没兴趣接班，女子花13万找工作1年没
众所周知，王思聪是万达董事长王健林的儿子，16日，王健林在某活动中提到接班人的话题，王健林透露，我跟思聪说过很多次，但他好像并没有兴趣来接班，王思聪觉得管那么多人会太辛苦。看来王思聪暂时还没有去接管万达的想法，不过王健林就他一个儿子，王思聪接班是早晚的事情，现在他还年轻，估计还想多玩几年，玩到不想玩的时候，王思聪自然会去接管家族企业。 作为曾经的中国首富，王思聪和王健林一度登上富豪榜榜首的位置，虽然这几年实体行业不太景气，万达依旧是国内数一数二的大企业，王思聪也是超级富二代。王思聪之前说过，我不在乎朋友有没有钱，反正都没我有钱。王思聪表态不愿接王健林的班，并不意味着他是“扶不起的阿斗”，挑不起千亿级“万达帝国”的管理重担!恰恰相反，这倒又一次验证了王健林对儿子的信心:“他比较靠谱。” 其实，在《鲁豫有约》之“王健林的一天”的多项对话中，王健林已经无意间流露出了一些答案信息。比如，在谈到万达接班人问题上，王总称是:“有制度，有安排，将来可能就是职业经理人。”紧接着，王总话锋又平地旋转了180度，“儿子不是不可以，而是他的兴趣…(要知道)管理一个企业是很累的。呵呵，倒是无所忌讳/快人快语之鲁豫说得更客观实在:“只不过是因为王思聪很年轻。”言外之意，早早让他介入敏感话题，过早让其担当重任，弄不好会适得其反---会让儿子稚嫩肩膀承受(这个年龄段)难以承受之重! 王建林也首次概述了他的继任计划，表示将从专业经理人中选拔接班人！也许这是一个既能够让万达不断进步，也能让王思聪实现理想，靠自己去成功的最好解决方式！不过这也可能是套路，他就是这么说，底下的经理人才看到减肥人网希望,才会更卖力地干。你以为有钱人像你想象得那么快乐吗？有钱人的快乐是你想象不到的 王思聪真的是个非常聪明的年轻人，他看起来比谁都幼稚都愤青，事实上他心里比谁都淡定都看得清楚。他酷爱游戏，并且把爱好做成了事业，用他老爸给他的5亿元做投资，竟然也赚了好几个亿。 近期，在创业者群体中，有两个话题比较热门，一是王健林称王思聪没兴趣接班，二是女子花13万找工作1年没音讯。长期以来，人们不管是独自上班工作，还是独自创业，或者是继承祖业进行上班或创业，几乎都是人们都比较重视的选择之一。但是，在互联网行业越来越发达的当下，很多工作或创业都变得相对简单了，而且成功的可能性也较大，有些互联网运营高手，在不到几年的时间内，就赚得盆满钵满，甚至有些人利用业余时间从事微商、社交电商等网络生意，也获得了相当可观的回报。 对于很多人来说，互联网新零售创业已经成为较容易操作的发展之路，因为此类项目往往投入较少，只需拥有一个网店或商城即可运营；而且发展空间较大，因为越来越多的顾客都渐渐习惯了通过新零售商城消费了，线上流量越来越大。实际上，当前已有不少创业者投身新零售创业之旅了。他们以较低的成本，比如投入几十或几百，就可获得一个功能齐全的新零售商城，他们除了在商城上销售自己的产品，还会发动周边的企业到自己的商城中开通网店或二级商城，而且还是免费入驻的，还会免费为企业提供一些运营服务。只要合作的企业在商城中获得交易量了，创业者才会按较低的比例收取一定的分成，比如千分之一，这种按效果分成的方式，已经获得了众多企业的认可，比较容易说服企业家们加入商城拓展市场。如果一个创业者先后发展了1000家企业入驻商城，平均每家企业每天只成交1000块，那他的收入就相当可观了，而且不用付出太多努力，因为商城的功能升级、维护，一般都由商城开发企业负责。 当前，已有不少新零售研发机构向市场推出了系列适合创业的商城，不仅功能齐全，智能化管理功能涵盖了企业经营的各个环节，而且还含有较强的营销裂变功能，比如多级分销、多级分润等实用型功能，当然，研发机构还会为入驻者负责包教包会、功能升级和维护等售后服务，而且成本相当低，创业者还可以免费贴牌，打造自己的商城品牌。比如，深圳客盈门智能商业机构就是其中的典型代表之一，通过微信、MSN、丁丁等聊天工具搜索“b13510821928”，即可与新零售专业人士深入交流，添加后还可免费获得一个新零售商城。
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